Ohjelmistokehityksen ja digimarkkinoinnin RekryKoulutus Etelä-Pohjanmaa

Salary Competitive

Etsitkö uutta työpaikkaa ohjelmistokehityksen tai digitaalisen
markkinoinnin parista? Yhteistyöyrityksemme Wirokit, Rauhala Yhtiöt, Pohjankyrön Media, BSTR Luova Konttori, Tehotec, SS Datapalvelu, Exertus, KajaPro ja Mantco etsivät uusia osaajia moninaisiin ohjelmistokehityksen ja digitaalisen markkinoinnin tehtäviin tämän RekryKoulutuksen avulla. Tarjolla on useita rooleja, uransa eri vaiheissa oleville tekijöille.


Koulutuksen kuvaus

Koulutuksen tavoitteena on, että jokainen koulutuksen suorittanut työllistyy
kumppaniyritykseen välittömästi koulutuksen päätyttyä. Koulutuksen
yhteistyökumppaneina toimii monia alueen yrityksiä. Koulutus on kestoltaan
kuusi kuukautta, josta työssäoppimista on kolme kuukautta uudessa
potentiaalisessa työpaikassa. Opiskelu tapahtuu verkko-oppimisympäristöissä
suomeksi ja englanniksi. Työssäoppimisjakson suoritustapa saattaa edellyttää
fyysistä paikallaoloa yrityksen toimipisteellä. 

Koulutuksen sisältö


Koulutuksen sisältö räätälöidään jokaisen opiskelijan aikaisemman osaamisen
ja tavoitetyöpaikan tarpeiden mukaisesti.
Opiskeltavia teemoja ohjelmistokehityksen linjalla voivat olla esimerkiksi
palvelutuotannon toimintamallit kuten DevOps ja ohjelmistonkehitysmenetelmät kuten Agile. Valittavana on eri tasoisia ja laajuisia kursseja kaikkiin yleisiin ohjelmointikieliin, kehittäjärooleihin ja app-kehitykseen. Kurssien lisäksi koulutuksessa tehdään tulevaa tavoitetyötä tukevia ohjelmointiharjoituksia. Koulutukseen osallistuja voi yllä mainittuja
mahdollisuuksia hyödyntäen valita haluamansa erikoistumisen, joka parhaiten
edistää hänen menestymistään tavoitetehtävässä. (mm. Software testing &
automation spesialisointi, FullStack spesialisointi, Frontend + UX/UI
spesialisointi.)

Opiskeltavia teemoja digitaalisen markkinoinnin linjalla voivat olla esimerkiksi
markkinointi digitaalisissa kanavissa (mm. Facebook, Google, LinkedIn),
hakukoneoptimointi, WordPress-sivujen ylläpito ja päivitys, sisältömarkkinointi,
markkinoinnin automaatio, kasvumarkkinoinnin menetelmät, markkinoinnin
analytiikka, videomarkkinointi yms. Koulutukseen osallistuja voi yllä mainittuja
mahdollisuuksia hyödyntäen valita haluamansa erikoistumisen, joka parhaiten
edistää hänen menestymistään tavoitetehtävässä. (mm. digitaalisen
markkinoinnin spesialisointi, verkkokauppa spesialisointi, hakukoneoptimoinnin
spesialisointi.)


Aikataulu


Koulutukseen on jatkuva haku.
Koulutus on kestoltaan noin kuusi kuukautta. Opiskelua tästä ajasta on 55
päivää ja työssäoppimista 65 päivää. Aloitus joustavasti.

Pääsyvaatimukset

Koulutus on suunnattu työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille.
Hakijalta edellytetään kokemusta tai koulutusta ohjelmistokehityksen tai
digitaalisen markkinoinnin tehtävistä. Myös harrastuneisuus huomioidaan.

Hakeminen

Koulutukseen on kaksivaiheinen haku. Muistathan täyttää molemmat lomakkeet.

1. Täytä hakemus painikkeesta: Hae tähän koulutukseen

2. Täytä hakemus TE-toimistolle https://koulutukset.te-palvelut.fi/kt/708085 (”Hae tähän koulutukseen”-painikkeen kautta).

3. Jatkoon päässeille henkilöille lähetämme erikseen kutsun haastatteluun ja täyttämään CoreSeer-osaamisprofiilin



Huomioithan, että onnistunut haku koulutukseen edellyttää molempien
hakemuksien täyttämistä.


 

Lisätiedot

Koulutusajalta maksetaan henkilökohtaista korotettua työttömyysetuutta.
Lisätietoja hakumenettelystä ja työpaikoista: CoreSeer Company,
koulutusvastaava Senja Luoma, puh +358 44 561 0995,
senja.luoma@coreseer.com



Perks and benefits

This job comes with several perks and benefits

Flexible working hours
Flexible working hours

Time is precious. Make it count. Morning person or night owl, this job is for you.

Free coffee / tea
Free coffee / tea

Get your caffeine fix to get you started and keep you going.

Near public transit
Near public transit

Easy access and treehugger friendly workplace.

Social gatherings
Social gatherings

Social gatherings and games; hang out with your colleagues.

Equity package
Equity package

Want to be a partner? Look no further.

Pension plan
Pension plan

We take care of you, even when you are old and wrinkly.

See all 10 benefits

Working at
CoreSeer

At CoreSeer, we aim to future-proof our users’ skill sets, preparing them for the job market through an AI-driven professional development platform and intelligent education and career coaching service. We are working hard to help people learn the skills that they need to make themselves future-proof and more marketable and change their lives for the better. We know that there are skills that will remain in-demand and marketable, and we want to afford people easier access to those skills, empowering them to learn what they need to learn in a way that is encouraging, fun, efficient, and effective. The ideal future of CoreSeer is one in which the users are growing both personally and professionally. At the heart of the CoreSeer platform is the recommendation engine, which guides people toward the occupations, skills, jobs, online-courses, lessons, and other opportunities that suit them best. We are drawing upon information about people’s needs, where they see their education or career path headed, and what will serve their futures best – accounting for all of these variables as we match people to the content that is available through CoreSeer. This means that, unlike other platforms that force users to make decisions about their education or career choices, we are offering a form of automated mentoring for our users, encouraging them to follow one path or another based on the results that they want to see.

Read more about CoreSeer

company gallery image