Vi søger en forretningsorienteret Webudviklings-praktikant til udvikling af vores digitale tilstedeværelse, primært via hjemmeside, men med snitflade til vores CRM-system (SalesForce), UX-design, leadgenering, SEO-optimering og andre digitale redskaber. Du skal være med til at planlægge og eksekvere den digitale rejse hos en af Danmarks mest spændende innovationshuse. Vi søger til perioden fra august 2021 til og med januar 2022.

Du skal være motiveret af tekniske udfordringer og samtidig se forretningsmuligheder i dit arbejde. Kombinationen af IT og forretningsudvikling skal præge dit karrieremæssige fokus.

Som praktikant vil du deltage i det daglige arbejde på lige fod med de øvrige ansatte på vores kontor i Hellerup og udover praktisk erfaring med forskellige webudviklingsopgaver, vil du opnå et stort kendskab til lederudvikling, netværksbranchen og corporate training, som du kan bruge i din videre karriere.

F5 laver netværksgrupper, foredrag, konferencer og mange andre spændende events indenfor lederudvikling. Vi beskæftiger os med profilerede ledere fra Danmarks største organisationer. Vi har hovedkontor i Hellerup, men faciliterer også netværksmøder og foredrag i Aarhus og Odense. Vi hjælper vores ca. 2000 medlemmer ved, at levere fagligt indhold og inspirerende møder, som hjælper dem til at kunne udvikle deres personlige lederskab gennem sparring og kompetenceudvikling.

OM JOBBET

Som Webudviklings-praktikant hos F5, bliver du en del af et Operations-team på 10, som du vil arbejde tæt sammen med. Du vil i dit forløb komme til at have et stort ansvar for vores digitale rejse ved at udvikle og designe vores hjemmeside, brugerrejsen, leadgenerering og mobilside. Du vil især arbejde tæt med vores content-afdeling og business support i Ukraine. Det er vigtigt, at du kan se forretningspotentiale i de initiativer du sætter i gang.

Se video fra nogle af vores events via vores youtube-kanal: https://www.youtube.com/c/F5Learning/videos

Det er vigtigt, at du er teknisk stærk, forretningsorienteret, proaktiv, struktureret, nysgerrig og ansvarsfuld.

Typiske arbejdsområder:

• Medansvarlig for udviklingen af den digitale strategi 

• Udvikling og optimering af eksisterende hjemmeside

• Udvikling af simpelt UX-design som sikre høj konverteringsrate

• Udvikling af plugins

• Teknisk søgemaskineoptimering (SEO)

• Mindre grafiske opgaver

• Optimering af leadgenerering via hjemmeside og SoMe aktiviteter

• Optimering af leadgenerering via content 

Dine kompetencer:

• Du skal helst kunne kode i CSS, HTML (5) og lign. teknologier

• Har et godt øje indenfor grafisk arbejde

• Nemt kan WordPress og diverse plugins

• Har kendskab eller kan arbejde med SalesForce

• Har kendskab eller kan arbejde i Photoshop og InDesign

• Er løsningsorienteret

• Som baggrund forestiller vi os, at du fx er i gang med at blive uddannet webudvikler, digital konceptudvikler eller lignende.

Rammerne er meget frie, og der er mulighed for at indrette hverdagen ret frit, hvis der er behov for dette, men vi har også en klar forventning om, at du tager ansvar for dit daglige arbejde og selv strukturerer projekter. Du skal fortælle os hvad vi bør gøre og komme med forslag til nye tiltag.

Hos F5 tilbyder vi

F5 er en ung og ambitiøs virksomhed, som stræber efter at være Danmarks foretrukne ledelses- og innovationshus. Vi har gennem de seneste 6 år samlet ca. 2000 ledere fra Danmarks største organisationer til sparring via netværksgrupper, foredrag, konferencer og andre events. Vi er ca. 30 medarbejdere på hovedkontoret og har en stor passion for, at hjælpe ledere med at udvikle deres kompetencer og netværk. Blandt vores kunder er bl.a. Novo Nordisk, Ørsted, Nordea, Maersk, Implement Consulting Group, Deloitte, PwC, Lundbeck, Vestas, Siemens Gamesa, Københavns Kommune, Region Hovedstaden, Københavns Universitet, SKAT og ca. 400 andre store organisationer. 

Vi mener, at en god arbejdsplads er baseret på et innovativt team med høje ambitioner, frihed under ansvar, en positiv atmosfære og hvor resultaterne altid er i højsædet. Vi ønsker at investere i og udvikle vores medarbejdere og du vil blive givet et stort ansvar for egne opgaver og din dagligdag.

Om F5 som arbejdsplads:

• Vi har har et brændende ønske om, at være de bedste til det vi laver.

• Hos os, er der højt til loftet og en uformel tone.

• Skøn frokost- og snack ordning.

• Mulighed for at købe aftensmad med hjem til favorable priser el. gratis ved overarbejde.

• Vi har et hyggeligt og fedt arbejdsmiljø. Hver fredag samles hele virksomheden og afslutter ugen ved at fejre de gode resultater med kolde øl og vin. 

• Praktikken vil kickstarte din karriere og udvide dit netværk lige såvel som dine kompetencer. Mulighed for fastansættelse ved tydeligt bidrag til kerneforretningen. 

F5 er en ung virksomhed hvor resultater, sociale bånd, ihærdighed og passion gennemsyrer vores kultur. Vi har et godt sammenhold på kontoret, og med mange unge mennesker ombord, er der ofte sociale aktiviteter med stor tilslutning. Hver fredag fejrer vi ugens succeser og skåler hinanden godt ind i weekenden. Lyder det som noget for dig, så vil vi meget gerne høre fra dig.

PRAKTIKANT HOS F5

Vores praktikforløb er 12 uger på fuld tid fra 8:00-16:00, og med mulighed for studiejob efterfølgende. Hos F5 laver vores praktikanter rigtigt arbejde. Det betyder, at hos os vil du aldrig blive sat til at lave kaffe eller stå ved kopimaskinen. Modsat forventer vi, at du giver dit fulde engagement. Du kommer til at arbejde under Head of Operations, Leon Voss, som vil guide dig, og hjælpe dig med at udvikle dig fagligt under praktikforløbet.

Praktikken er som udgangspunkt ulønnet, men kan forhandles ved fremvisning af relevant erfaring eller resultater. 

Ideelt set, kan du genkende nogle af disse karaktertræk hos dig selv:

• Er ambitiøs og kan se dig selv blive motiveret af, at udvikle digitale løsninger, som gør F5 til en bedre forretning 

• Er kreativ, passioneret og bidrager med nye vinkler og ideer

• Har fingeren på pulsen, når det kommer til webudvikling

• Sætter en ære i at overholde deadlines

• Konstant vil udvikle dig og finder det inspirerende at lære nye kompetencer

SÅDAN SØGER DU JOBBET

For at komme i betragtning til stillingen, forventer vi at du ansøger gennem The Hub og vedhæfter både CV og en motiveret ansøgning. Video er ikke et krav.

Send venligst dine spørgsmål skriftlig til min mail