LIVETO GROUP OY 

Liveto on Jyväskylästä lähtöisin oleva kasvuyhtiö, joka on kehittynyt kuluneen vuoden aikana tapahtumamyyntialustasta täysiveriseksi hybriditapahtuma-alustaksi. Liveton alusta sisältää erinomaisia työkaluja niin fyysisten livetapahtumien, verkossa toteuttavien virtuaalitapahtumien kuin myös näiden yhdistelmän eli hybriditapahtumien toteuttamiseen. Liveto työllistää tällä hetkellä Jyväskylässä 13 henkeä ja tiimi kasvaa tasaiseen tahtiin. Liveton missio on auttaa tapahtumajärjestäjiä menestymään, jota se toteuttaa modernin alustan ja ammattitaitoisen henkilökunnan avulla. Työntekijät kuvailevat Livetoa työpaikkana seuraavilla tavoilla:

• Organisaatio, jossa työntekijät, omistajat ja johtajat ovat hyvin samalla tasolla. Työntekijöitä kunnioitetaan ja johtoporras on helposti lähestyttävä.

• Työpaikka, jossa saa halutessaan vastuuta ja tilaa toteuttaa omaa osaamistaan ja kehittyä samalla tekijänä.

• Tekniset työkalut, prosessit ja kirjastot ovat moderneja. Tapa tehdä töitä on hyvin ketterä ja joustava.

• Yritys, jossa vallitsee erinomainen tiimihenki. Yhteiset aamupalat, frisbeegolf-viikkokisat ja muut pienet asiat luovat iloa ja yhteenkuuluvuutta.

• Saat käyttää viikossa 2 tuntia työaikaa oman hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämiseen. Voit käydä esim kuntosalilla, lukea tai meditoida.

Etsimme myyjää, ystävää ja uutta jäsentä kasvavaan tiimiimme. Haemme myynnistä pitävää henkilöä, joka nauttii tuloksista, luottamuksesta sekä mahdollisuudesta kehittyä ihmisenä ja ammattitaidollisesti. Livetolla pääset osaksi kolmen hengen myyntitiimiä, joka opettaa sinulle kaiken tarvittavan ja on mukana kehityksessäsi koko matkan ajan. Tiimihenki on kannustava, positiivisesti vaativa ja energinen. Clousaamme karkeasti kymmeniä uusia asiakkuuksia kuukaudessa ja sinun myötäsi voisimme clousata vielä enemmän. Myynti on Liveton DNA:ssa ja meillä hyviä myyjiä arvostetaan. Etsimme myyjää, joka pärjää itsenäisesti ja hallitsee etämyynnin, mutta samalla osaa ja haluaa kehittää myytävää tuotetta keräämänsä asiakaspalautteen perusteella. Haemme myyjää, joka ei tyydy keskinkertaisiin tuloksiin vaan aidosti nauttii kauppojen clousaamisesta. Hyvä myyjä on meidän mielestämme kurinalainen, nälkäinen, hyvä tiimipeluri sekä taitava kuuntelija. Tunnetko ketään tällaista henkilöä?

Myyjän positio tulisi ensisijaisesti olemaan Jyväskylässä, mutta tilaisuuden tullen huomioimme myös muut mahdollisuudet.

Mitä tarjoamme?

Maksamme kilpailukykyistä palkkaa ja saatkin tämän lisäksi itse esittää oman palkkatoiveesi. Palkka on kuitenkin vain yksi osa työtä ja siksi haluammekin painottaa muitakin osa-alueita, kuten sitä, mitä pääset kehittämään sekä minkälaisessa työympäristössä saat työskennellä. Livetolla tärkeintä on yhdessä onnistuminen sekä tavoitteisiin pääseminen, eikä pelkkien byrokraattisten pykälien seuraaminen. Jos ruskakelit on parhaimmillaan ja sinusta tuntuu siltä, että etäviikko Lapissa lataisi hyvin akkuja ja pystyt samalla onnistumaan työssäsi – ei muuta kuin Pohjoiseen! Tavoitteet ovat meillä korkealla, joten toivomme kaikesta huolimatta periksiantamattomuutta, analyyttisyyttä ja ammattiylpeyttä omassa työssä onnistumisen osalta.

Myyjän palkkaus Livetolla perustuu hyvään pohjapalkkaan + kauppojen määrän ja arvon mukaan laskettavaan provisioon. Mitä enemmän clousaat, sitä enemmän ansaitset.

Vaadimme osaamista seuraavilta osa-alueilta: 

Myynti:

• 1-3 vuoden kokemus myyntityöstä – kaikenlainen kokemus katsotaan eduksi, etenkin kokemus B2B-myynnistä

• Kyky toimia ennalta rakennettujen myynnin prosessien mukaan

• Kyky myydä välillä tuotetta, mikä ei ole ”valmis” tänään mutta ”pian”. Ymmärrät, mitä olemme kehittämässä ja osaat sen kertoa asiakkaalle – antamatta kuitenkaan turhia lupauksia.

• Kyky omaksua nopeasti uutta sisältöä sekä kehittyä saamansa tiedon ja opin mukaan

• Halu ja kyky toimia täsmällisesti ja raportoida sovitusti

• Nöyrä ja nälkäinen asenne

Tiimityö & Kehitystyö:

• Kyky toimia ryhmissä ja kuunnella muitakin kuin itseään

• Omaat kyvyn kuunnella tiimikavereita ja etenkin asiakkaita – osaat poimia asiakkaiden puheista heikkoja signaaleja ja kääntää ne selkeiksi viestiksi kehitystiimille: ”Tällainen me tarvitaan, jotta clousataan enemmän kauppaa.”

• Haluat, että ”laivassa” muillakin on hyvä olla. Eli ajattelet yhteistä hyvää ja tiimin hyvinvointia oman hyvinvointisi ohella.

IT-osaaminen

• MS Officen sujuva käyttö (Word, Powerpoint, Excel)

• Kiinnostus käyttää pilvipalveluita kuten Hubspot, Googlen ympäristöt ym.

Kielitaito

• Suomi

• Englanti (sujuva, eli voit myös työskennellä englanniksi)

Jos mielenkiintosi heräsi, hae paikkaa lomakkeen kautta. Voit yhdistää avoimen hakemuksen ja CV:n samaan tiedostoon tai kirjoittaa avoimen hakemuksen vapaaseen tekstikenttään. Paikka täytetään HETI sopivan henkilön löydyttyä.