Har du lyst til å være med og bygge opp et selskap fra en veldig lovende begynnelse til et lønnsomt, internasjonalt selskap? Den nåværende daglige lederen vår trenger å fokusere mer på den tekniske biten, så derfor ser vi etter deg. Vi har et produkt i markedet med et tosifret, stadig økende antall betalende kunder. Du har helst noe erfaring med salg, gjerne fra SaaS-produkter, og/eller mot kommunal sektor.

Hvem er vi?

Kaukus ble stiftet i 2019, etter å ha blitt inkubert i et års tid i morselskapet Rubynor. Vi er et oppstartselskap i Bergen som lager programvare for å lette administrasjonen av politiske møter i kommuner og fylkeskommuner. Høres det kjedelig ut? Det synes ikke vi. Kommunene kaller det vi driver med for digitalisering. Vi kaller det å hjelpe møtesekretær-Marit og Politiker-Pål (en av våre superkrefter er at vi er på fornavn med alle kundene våre) å spare tid, forstyrrelser, overtid og frustrasjon i hverdagen, sånn at de får frigjort tid til andre ting. Det er digitalisering i praksis, heller enn at papirskjemaene forsvinner inn på en datamaskin. Vi er opptatte av å løse problemer, ikke lage systemer.

Vi har i dag to fast ansatte; en daglig leder/CTO og en produktsjef. Vi har også en innleid selger og flere innleide utviklere, som alle sitter i Norge. Den nåværende daglige lederen vår trenger å fokusere mer på den tekniske biten, så derfor ser vi etter deg. Vi har hentet 3 millioner i finansiering i år, og har et produkt i markedet med et tosifret, stadig økende antall betalende kunder. Vi ekspanderer, og bruker mer penger enn vi tjener akkurat nå. Det tror vi at vi kommer til å gjøre i et par år framover også.

Hvem er du?

Du er en person som har lyst til å være med og bygge opp et selskap fra en veldig lovende begynnelse til et lønnsomt, internasjonalt selskap.

Det er et pluss om du har erfaring fra startups tidligere, eller i det minste har forståelse for hvordan en startup jobber annerledes fra store, etablerte selskaper. Startups er preget av raske endringer, og mangel på inngrodde strukturer. Dette må du håndtere godt, og kunne snu deg raskt når vi får ny informasjon. Hvem av oss som gjør hva er ikke alltid åpenbart, og du må være i stand til å sørge for at ting skjer. Samtidig er du opptatt av at alle skal ha eierskap til beslutninger. Du er flink til å både få og gi tilbakemeldinger.

Det er også en bonus om du har et nettverk i kommune-Norge. Vi ser gjerne at du har en bakgrunn som skiller seg fra den grå mengden av hvite, mannlige, cis-kjønnede teknologer i 30-40-årene. Det er veldig viktig for oss å bygge opp et mangfoldig team, og vi prøver hardt å finne folk som ikke bare er kopier av oss selv.

Hva kan vi tilby deg?

Konkurransedyktig lønn

Muligheter for andeler i selskapet

Være med og forme et ungt selskap i rask utvikling

Fantastisk hyggelige og dyktige kolleger

Flotte kontorer i Nyskapingsparken på Marineholmen

Kort vei til både sykkelgarderoben og colaautomaten

Hva blir dine arbeidsoppgaver?

Salg til nye kunder - vi ser for oss at du bruker minst halvparten av tiden din på salg, i hvert fall det første året

Oppfølging av og mersalg til eksisterende kunder

Administrasjon og økonomi

Finansiering - Innovasjon Norge, ny emisjon, skattefunn

Rekruttering

Profilere og representere selskapet utad

Strategi og forretningsutvikling

Rapportere til styret

Annet forefallende arbeid - alle må ta i et tak der det trengs i en startup

Har du noen spørsmål hører vi gjerne fra deg; Helén Jetmundsen tlf 4114 4343.

Søknadsfrist 15. november, men vi behandler søknader fortløpende.